أخبار العالم

أجهزة أمازون أليكسا التي صنعها شباب صينيون “يعملون ليلاً” – تقارير

حقوق الطبع والنشر صورة
صور غيتي

تعليق على الصورة

تقول China Labor Watch أن “المتدربين” كانوا يشكلون 20٪ من القوى العاملة في المصنع

تعهدت شركة Amazon بالتحقيق في مزاعم أن مئات المراهقين يعملون ساعات غير قانونية في مصنع صيني ينتج أجهزته Alexa.

ذكر تقرير جديد صادر عن China Labor Watch أن أكثر من 1500 “متدرب” كانوا يقومون بتصنيع المساعدين الأذكياء في مصنع يديره المورد فوكسكون.

وورد أن المراهقين ، الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 سنة ، تعرضوا للضغوط في العمل 60 ساعة في الأسبوع وفي نوبات ليلية.

وألقت شركة فوكسكون باللوم على المديرين المحليين وتعهدت بتحسين مراقبة الموظفين.

الشركة ، التي تصنع منتجات لعدد من عمالقة التكنولوجيا ، يقال إنها أطلقت اثنين من كبار الموظفين في الموقع في هينيانغ ، وتقارير بلومبرج.

هذا هو الأحدث في سلسلة من الخلافات حول ظروف العمل في الشركة المصنعة ، ومقرها في تايوان.

في عام 2017 ، ظهر أن بعض الطلاب كانوا يعملون في الوقت الإضافي غير القانوني في منشأة أخرى تابعة لشركة Foxconn تُصنع Apple iPhone Xs.

ماذا يقول التقرير؟

يزعم أحدث تقرير صدر عن شركة فوكسكون ، والذي تم تفصيله لأول مرة في صحيفة الجارديان ، أنه تم تجنيد مئات من طلاب المدارس من المدارس المهنية المحلية للمساعدة في تلبية الطلبات.

يزعم التقرير أن ما يسمى بالمتدربين يُدفعون أقل من 1.42 دولار (1.18 جنيه إسترليني) في الساعة ، أو حوالي 248 دولارًا (205 جنيهًا إسترليني) شهريًا ، مقابل وقتهم. وبحسب ما ورد ، كان من المتوقع أن يعمل المراهقون في نوبات عمل لمدة 10 ساعات ، بما في ذلك ساعات عمل إضافية ، ست مرات في الأسبوع.

  • فوكسكون كسر “عدد من انتهاكات الحقوق”
  • المصنع “يستبدل 60 ألف عامل بروبوتات”

تقول China Labor Watch إن العديد من الطلاب ينامون في مساكن مشتركة ويواجهون ضغوطًا من المعلمين ، الذين يتم تجنيدهم أيضًا ، لساعات العمل التي تنتهك تنظيم العمل.

يقول التقرير: “إذا لم يكن المتدربون على استعداد للعمل في نوبات العمل الإضافي أو في الليل ، فسينظم المصنع المعلمين للضغط على العمال”. “بالنسبة للمتدربين الذين يرفضون العمل في نوبات العمل الإضافي والليلي ، فإن المصنع يطلب من المعلمين من مدارسهم فصلهم”.

كما يزعم الناشطون الإساءة الجسدية واللفظية من قبل المعلمين في الموقع. ويضيف التقرير أن مدارس المتدرب يتم تعويضها ماليًا عن وقتهم.

حقوق الطبع والنشر صورة
صور غيتي

تعليق على الصورة

دافعت Foxconn Know-how Group عن استخدامها للمتدربين (صورة ملف)

ونقلت صحيفة تشاينا لابور ووتش عن طالبة ، تبلغ من العمر 17 عامًا اسمها شياو فانغ ، وصفها لدورها في وضع فيلم وقائي لأكثر من 3000 جهاز صدى نقطة يوميًا.

يقول التقرير إنها وجدت أنها تعمل في مصنع “مشرق للغاية” و “ساخن” متعب للغاية وأنها لا تريد العمل الإضافي.

“ذهب المعلم للتحدث إلى شياو فانغ وقال إنه إذا لم تعمل ساعات إضافية ، فلن تستطيع التدرب في فوكسكون وسيؤثر ذلك على طلبات التخرج والمنح الدراسية في المدرسة وغيرها” ، كما يقول التقرير.

“مع عدم وجود خيار ، يمكن أن شياو فانغ تحمل هذا فقط.”

ماذا كان الرد؟

وقالت شركة أمازون ، المملوكة لأغنى رجل في العالم جيف بيزوس ، في بيان لهيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) إنها لا تتسامح مع انتهاكات قواعد سلوك مورديها.

وقال البيان “نحقق بشكل عاجل في هذه الادعاءات ونعالجها مع فوكسكون على أعلى المستويات.” “وصلت فرق إضافية من المتخصصين إلى الموقع هذا الأسبوع للتحقيق ، وبدأنا عمليات تدقيق أسبوعية لهذه المشكلة.”

اتصلت بي بي سي بشركة فوكسكون للتعليق. في بيان لصحيفة الجارديان ، قالت الشركة إنها “ضاعفت الرقابة والمراقبة” لبرنامجها المدرسي.

“كانت هناك حالات في الماضي حيث سمحت الرقابة المتساهلة من جانب فريق الإدارة المحلي بحدوث ذلك ، وفي حين تم دفع المتدربين المتأثرين بالأجور الإضافية المرتبطة بهذه التحولات ، فإن هذا غير مقبول واتخذنا خطوات فورية لضمان عدم تكراره “.

كما ورد أن شركة فوكسكون تعهدت بمراجعة الرواتب وزيادة مستويات العمال العادية.

تشغيل الوسائط غير مدعوم على جهازك

شرح وسائل الإعلامرئيس الأمازون في أليكسا ، ديف ليمب ، حول مخاوف الخصوصية

Supply hyperlink

مقالات ذات صلة

شاهد أيضاً

إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق