Forums

العودة   Forums > منتدى تغذيات > قِسمْ المَواضِيْع العَامَّة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-23-2012, 12:20 PM
rss rss غير متواجد حالياً
Senior Member
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 721,713
افتراضي درس من دروس فن الإدارة الحديثة

درس من دروس فن الإدارة الحديثة
أحضث رجل رجل خمسة قرود، وضعها في قفص، وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة وجد أن قردا من المجموعة سيعتلي السلم، محاولا الوصول إلى الموز. ما إن وضع يده على الموز، حتى أطلق رشاشا من الماء على القردة الأربع الباقية، وأرعبها!! بعد قليل حاول قرد آخر أن يعتلي السلم نفسه؛ ليصل إلى الموز، كرر العملية نفسها، فرش القردة الأربعة الباقية بالماء البارد. كرر العملية أكثر من مرة!!! بعد مدة وجد أنه ما إن يحلول أي قرد أن يعتلي السلم ليصل إلى الموز، فستمنعه المجموعة؛ خوفا من الماء البارد.
بعد مدة، أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة خارج القفص، ووضع مكانه قردا جديدا لم يشاهد رش الماء البارد، فسرعان ما ذهب إلى السلم؛ لقطف الموز، حينها هبت مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد ومنعته وهاجمته، بعد أكثر من محاولة تعلم القرد الجديد أنه إن حاول قطف الموز، فسينال عقابه من باقي أفراد المجموعة.
بعد مدة أخرج قردا آخر ممن عاصرت حوادث رش الماء البارد غير القرد الجديد، وأدخل قردا جديدا عوضا عنه.
وجد أن المشهد السابق نفسه تكرر من جديد؛ القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه، بما فيها القرد جديد السابق، كل نا هناك أنه تعلم أن لمس الموز يعني ( معاقبة جماعية ) على يد النجموعة؛ لذلك ستجده يشارك، ربما بحناس أكثر من غيره بكيل اللكمات والصفعات للقرد الجديد ( ربما تعويضا على ما لحقه من ضرب ).
استمر الرجل في تكرار الموضوع نفسه، إذ أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش الماء، ووضع قردا جديدا، وتكرر الموقف نفسه. وكرر هدا الأمر، إلى أن إستمدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضت لرش الماء، حتى إستبدل بكل المجموعة القديمة مجموعة جديدة!! في النهاية وجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا على كل من يجرؤ على الاقتراب من السلم، لماذا؟؟
لا أحد يدري!! لكن هذا ما وجدت المجموعة نفسها عليه، منذ أن جاءت.


الحكمة: هذه القصة درس من دروس علم الإدارة الحديثه؛ لينظر كل واحد إلى مقر عمله. فكم من القوانين والإجراءات المطبقة التي تطبق بالطريقة نفسها، وبالأسلوب البيروقراطي غير المقنع نفسه منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال:لماذا تطبق هذه الطريقة؟بل سيجد أن كثيرا ممن يعملون معه، وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها يستميتون في الدفاع عنها، وإبقائها على حالها، ولكن غير ما أنت مقتنع بتغييره دون النظر إلى قناعات الآخرين.
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 01:36 AM

converter url html by fahad

 



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Adsense Management by Losha
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47