تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360° Performance Evaluation

11-01-2012, 11:57 PM

rss

Guest

المشاركات: n/a

تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360° Performance Evaluation

تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360° Performance Evaluation

تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360° Performance Evaluation
في أغلب الشركات يقوم المدير بتقييم موظفيه كل 6 أشهر أو كل سنة وذلك بتعبئة نموذج معين يصف أداءه ودرجة التزامه وانضباطه وغيرها من المعايير الموضوعة مسبقاً. من أهم الإشكاليات في هذه الطريقة – والتي قد يقع الموظف ضحيتها – هو قيام جهة واحدة بعملية التقييم (المدير المباشر غالباً), وقد يكون المدير المباشر نفسه لديه [...]

*** يُعتبر هذا مُلخص لمحتويات المقالة , لقراءة الموضوع كاملاً فضلاً قم بزيارة المدونة عبر الضغط على عنوان الموضوع ***

jrddl H]hx hgl,/tdk fhsjo]hl 'vdrm 360° Performance Evaluation

« لماذا عندما يتثائب الشخص يتثائب الشخص الذي بجانبه ؟ | civil engineering handbook »

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 07:01 PM

أقسام المنتدى
الشريعة و الحياة \| المنتدى العام \| مـنـتـدى الـعـرب الـمـسافـرون \| أزياء - فساتين - عبايات - ملابس نسائية - موضة \| مكياج - ميك اب - عطورات - تسريحات شعر - العناية بالبشرة \| װ.. أطآيبُ ״ شّهية ]●ะ \| اعشاب طبية - الطب البديل - تغذية - رجيم - العناية بالجسم \| ديكور - اثاث - غرف نوم - اكسسوارات منزلية \| صور - غرائب - كاريكاتير \| {.. YouTube..} \| منتدى الاسئله والاستفسارات والطلبات \| مواضيع منقولة من مواقع اخرى \| اخبار التقنية \| مواضيع منقولة من مواقع اخرى2 \| منتدى تغذيات \| منتدى تغذيات الكلي \| قِصصْ الأنْبِيَاء \| قِسمْ الرَّسُول الكَرِيمْ والصَّحَابة الكِرامْ \| القِسمْ الإِسْلاَمِي العَامْ \| قِسمْ المَواضِيْع العَامَّة \| قِسمْ الشِعرْ والشُعَرَاء \| قِسمْ الخَوَاطِر المَنقُولَة \| قِسمْ الصُوَرْ \| قِسمْ القِصصْ والرِوَايَات \| قِسمْ حَوَّاءْ \| قِسمْ الطِب والصِحَّة \| قِسمْ الصَوتِيَّات والمَرئيَّات الإسْلاميَّة \| قِسمْ مَطبَخ صَمْت الوَدَاعْ \| قِسمْ الدِيكورْ \| قِسمْ كٌرَة القََدَمْ العَرَبِيَّة والعَالمِيَّة \| قِسمْ المكْياجْ والإكْسسْوارَات \| قِسمْ المَاسِنجرْ \| قِسمْ الِسِياحَة والسَفرْ \| قِسمْ أَفْلاَمْ الكَرتُونْ \| قِسمْ الفِيدْيو المُتَنَوعْ \| منتديات الرياضة \| اخبار \| مواضيع منقولة من مواقع اخرى3 \| موقع اجنبي \| كوكو فرنسا \| كوكو هندية \| كوكو روسي \| كوكو دنمارك \| كوكو ياباني \| اخر اخبار العولمة \| عالم الحياة الزوجية \| عرض أحدث عمليات البحث الشائعة \|

أقسام المنتدى

الشريعة و الحياة | المنتدى العام | مـنـتـدى الـعـرب الـمـسافـرون | أزياء - فساتين - عبايات - ملابس نسائية - موضة | مكياج - ميك اب - عطورات - تسريحات شعر - العناية بالبشرة | װ.. أطآيبُ ״ شّهية ]●ะ | اعشاب طبية - الطب البديل - تغذية - رجيم - العناية بالجسم | ديكور - اثاث - غرف نوم - اكسسوارات منزلية | صور - غرائب - كاريكاتير | {.. YouTube..} | منتدى الاسئله والاستفسارات والطلبات | مواضيع منقولة من مواقع اخرى | اخبار التقنية | مواضيع منقولة من مواقع اخرى2 | منتدى تغذيات | منتدى تغذيات الكلي | قِصصْ الأنْبِيَاء | قِسمْ الرَّسُول الكَرِيمْ والصَّحَابة الكِرامْ | القِسمْ الإِسْلاَمِي العَامْ | قِسمْ المَواضِيْع العَامَّة | قِسمْ الشِعرْ والشُعَرَاء | قِسمْ الخَوَاطِر المَنقُولَة | قِسمْ الصُوَرْ | قِسمْ القِصصْ والرِوَايَات | قِسمْ حَوَّاءْ | قِسمْ الطِب والصِحَّة | قِسمْ الصَوتِيَّات والمَرئيَّات الإسْلاميَّة | قِسمْ مَطبَخ صَمْت الوَدَاعْ | قِسمْ الدِيكورْ | قِسمْ كٌرَة القََدَمْ العَرَبِيَّة والعَالمِيَّة | قِسمْ المكْياجْ والإكْسسْوارَات | قِسمْ المَاسِنجرْ | قِسمْ الِسِياحَة والسَفرْ | قِسمْ أَفْلاَمْ الكَرتُونْ | قِسمْ الفِيدْيو المُتَنَوعْ | منتديات الرياضة | اخبار | مواضيع منقولة من مواقع اخرى3 | موقع اجنبي | كوكو فرنسا | كوكو هندية | كوكو روسي | كوكو دنمارك | كوكو ياباني | اخر اخبار العولمة | عالم الحياة الزوجية | عرض أحدث عمليات البحث الشائعة |