لقد انتشر انتشار COVID-19 تقريبًا في كل جانب من جوانب حياتنا وخلق تحديات جديدة لم يتم التفكير فيها من قبل. العملاء الذين يعانون من مشاكل قانون الأسرة ليسوا استثناءً ويواجهون الآن ظروفًا فريدة تتطلب نجاحًا في رعاية الأبوة والأمومة وإدارة مالية شديدة.
مع تعريض الوصول إلى العدالة للخطر ، ينبغي تجهيز الأطراف باستراتيجيات حول كيفية إدارة عدم اليقين المالي ورعاية الأطفال وخطط الأبوة والأمومة والقرارات الطبية. يجب أن يفكر المحامون والعملاء أيضًا في ما إذا كان يلزم تعديل الاتفاقيات الحالية وكيفية الاستعداد لمثل هذه الحالات في المستقبل.
إليك كيفية التنقل في منازعات العلاقات المحلية أثناء جائحة فيروس كورونا
مع استمرار انتشار COVID-19 في جميع أنحاء البلاد ، تتزايد نزاعات العلاقات الداخلية المتعلقة بالانتشار. سواء كان الآباء يتجادلون حول خطط العلاج والحجر الصحي ، دعم الطفل ، تضاؤل ​​حسابات التقاعد ، أو إذا كان يجب على الأطراف نقل الطفل / الأطفال ذهابًا وإيابًا بين المنازل ، فهناك العديد من الأسئلة التي لم يتم تناولها في الأوامر المؤقتة الحالية ، واتفاقات الانفصال أو الأحكام.
علاوة على ذلك ، في حين أن الأطراف ستتمكن عادةً من الوصول إلى المحاكم لحل القضايا العالقة ، اعتبارًا من تنبيه العميل هذا ، يتم إغلاق نظام المحاكم بشكل فعال ولا يفتح إلا لمعالجة حالات الطوارئ الحقيقية. وبناء على ذلك ، لا ينبغي للأطراف أن تتوقع الوصول التقليدي إلى العدالة. عند نشوء نزاعات ، يجب على الأطراف أن تتطلع أولاً إلى اتباع المبادئ التوجيهية والأوامر للحكومة الفيدرالية والمحلية بالاقتران مع أي اتفاقيات أو أوامر أو أحكام سارية حاليًا.
فيما يلي روابط للمبادئ التوجيهية والتوصيات الحالية. على الرغم من أن الأوامر أو الأحكام المؤقتة لاتفاق الانفصال قد تحتوي على بعض العبارات المتعلقة بحالات الطوارئ ، فمن غير المحتمل أن تكون لها لغة واضحة من حيث إدارة المواقف الناتجة عن تأثير COVID-19.
بالنسبة للقضايا المتعلقة بالطفل ، يجب أن تحظى صحة وسلامة الأطفال بالأولوية ويجب على الآباء التركيز أولاً على رفاهية أطفالهم. في حين أنه قد لا يتم استخدام COVID-19 بالتأكيد كعذر لحجب وقت الأبوة والأمومة ، فهناك ظروف قد تكون فيها التعديلات والتعديلات على خطة الأبوة ضرورية. سيتعين على الآباء العمل معًا (أو إشراك طرف ثالث مثل الموفق أو الوسيط أو منسق الوالدين) للتأكد من أن الجميع يتصرف في مصلحة أطفالهم.
من المهم أن تدرك حقيقة أن عدم اتباع الأحكام أو الأوامر دون مبرر قد يؤدي إلى عمل احتقار. إذا تطلبت الظروف بقاء الأطفال مع أحد الوالدين ، فينبغي على الوالد الحاضن تسهيل التواصل المتكرر بين الوالد غير الحاضن والأطفال وإبقاء الوالد غير الحاضن محدثًا ومطلعًا. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يبدأ الوالدان في العمل على معالجة وقت المكياج المناسب إذا لزم الأمر.
إذا نشأت قرارات طبية تتعلق بالأطفال وكان للطرفين حضانة قانونية مشتركة ، فسوف يحتاجون إلى إيجاد أرضية مشتركة حيث لا يمكن لأي من الطرفين اتخاذ قرار أحادي الجانب في غياب حالة طوارئ حقيقية. في نهاية المطاف ، سيتطلب نجاح الأبوة والأمومة المشتركة خلال هذه الأوقات غير المؤكدة عملًا شاقًا من كلا الطرفين.
هناك أيضًا عواقب مالية كبيرة ناجمة عن هذا التفشي. تتعرض العديد من الأصول المستثمرة لضربات مالية هائلة وتشهد الأطراف اختفاء قيمتها الصافية. يحتاج العملاء في خضم تقسيم هذه الأصول إلى إيلاء اهتمام وثيق للصياغة في اتفاقياتهم أو أمر العلاقات المحلية المؤهل (QDRO) المستخدم لتقسيم الأصول.
على سبيل المثال ، ستشتمل العديد من QDROs على لغة تتعلق بالمكاسب والخسائر خلال وقت عملية تقسيم الأصول ، ولكن البعض الآخر لا يفعل ذلك ، وربما وافق الطرفان على مبلغ معين أو تاريخ محدد لتقسيم الأصول. من غير المحتمل أن تتطلب أي من هذه الظروف إجراء تعديل للعميل المتأثر ، ولكن من الخطر أن يحتاج العملاء إلى الانتباه عند التفكير في كيفية تقسيم الأصول.
وبالمثل ، أدى التأثير الاقتصادي لـ COVID-19 إلى انخفاض أو خسارة كاملة في الدخل للعديد من العملاء. يمكن أن تؤثر التغييرات في الدخل على النفقة ودعم الأطفال. ينبغي أن تناقش الأطراف مع محاميهم كيف يمكن أن يتأثر استلامهم أو دفعهم للدعم بهذه التغييرات.
مما لا شك فيه أنه من الصعب على العملاء أن يجدوا الوضوح في الأمور المهمة مثل الأبوة والأمور المالية في هذه الأوقات غير المستقرة. لسوء الحظ ، فإن الظروف الفريدة مثل هذه لا تحتوي على إجابات موحدة. ومع ذلك ، سيكون من الحكمة للعملاء والمحامين على حد سواء التعلم من هذا الوضع المتطور وإدماج اللغة المتعلقة بهذا النوع من الأحداث في الاتفاقيات المستقبلية.
ظهرت نسخة من هذه المقالة في الأصل على www.casneredwards.com .
يمثل ستيفن معلوف العملاء في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بقانون الأسرة بما في ذلك جميع جوانب العلاقات الأسرية والطلاق والوصاية ودعم الطفل والنفقة والحضانة وإجراءات التعديل والأبوة وأوامر الزجر والعنف المنزلي والاغتراب الأبوي ومسائل أخرى. تركز ممارسة ستيفن أيضًا على العمل المجاني وهو يعمل كمنسق للشركة مع الخدمات القانونية الكبرى في بوسطن ومركز قانون حقوق الضحايا